今年春节前后，浏阳花炮市场异常火爆。面对“烟花热”，多年来一直为行业建言献策的市人大常委会委员、湖南庆泰花炮集团有限公司董事长黄蔚德却陷入了“冷思考”：“当前，浏阳烟花行业在基础研究、人才培养、知识产权保护、安全质量等方面还存在诸多问题，需要沉下心来解决这些问题，走出高质量发展之路。”
作为一名连续七届当选的市人大代表，黄蔚德有着强烈的使命感和责任感，一直以来都高度聚焦花炮这一浏阳传统富民产业。在他看来，解决诸多问题，必须集聚智慧，“我建议，在市级层面成立一个花炮产业可持续发展战略领导小组，让政府职能部门、行业协会、行业专家、企业代表都参与进来，定期对花炮产业发展方向进行研究调研、总体部署。”
在黄蔚德看来，企业作为主体，必须要抱团发展、分工合作，“要朝着专业化生产、集约化经营迈进，推动花炮产业成为一个肩负传承、持续创新的文化产业。”
人才则是另外一个亟待攻克的关键一环。此前，黄蔚德调查发现，不单是花炮产业，全市各产业都面临人才缺口，特别是管理型人才和专业技术人才。因此他建议，高度重视企业人才队伍建设，并从“引”和“培”上下手，“一方面，要有针对性地引进有产业情怀和使命责任的人才，并确保人才能留下来；另一方面要依托浏阳市委党校的硬件教育资源，聘请专家教授，打造浏阳的企业管理速成班，让各公司现有人才有就近学习提升的机会，为人才交流合作提供机会。”